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职位名称
  • 管培生 > <
    岗位职责:

    10

    薪资待遇:10-15万/年

    职位描述:作为公司未来管理梯队的储备人才,在公司各业务模块工作学习。

    任职要求:男女不限,硕士研究生及以上,工程相关专业,23-28岁。

    注:本岗位需土木工程、工程管理等相关工程类专业硕士应届毕业生。

  • 总监理工程师 > <
    岗位职责:

    招30

    薪资待遇:20-35万/年

    职位描述:全面负责监理项目管理工作

    任职要求:男,具有三年以上大型项目总监经验。本科及以上,工程相关行业,持有国家注册监理师资格证书,30-45岁。

  • 总监代表 > <
    岗位职责:

    15

    薪资待遇:12-18万/年

    职位描述:协助总监负责监理项目管理工作

    任职要求:男,具有三年以上总监代表项目经验。大专及以上,工程相关行业,持有国家注册监理师资格证书优先,30-45岁。

  • 专业监理工程师 > <
    岗位职责:

    50

    薪资待遇:6-13万/年

    职位描述:对监理项目本专业的工程质量监控和隐蔽工程验收、分部分项工程验收,督促质量整改和参加工程质量评定工作,并签署有关意见。

    任职要求:男女不限,具有三年以上总监代表项目经验。中专及以上,土建、暖通、机电、安全、测绘专业,持相关上岗证书,23-55岁。

  • 项目经理 > <
    岗位职责:

    10

    薪资待遇:25-35万/年

    职位描述:对项目管理的全过程进行把控,负责从项目立项、设计管理、采购管理、施工管理及运营阶段的全过程管理。

    任职要求:男女不限,具有三年以上总监代表项目经验。本科及以上,工程相关专业,持相关国家注册执业证书,30-45岁。

  • 造价师 > <
    岗位职责:

    20

    薪资待遇:面议

    职位描述:负责组织、编制开发项目的施工图预算;审核开发项目的竣工结算和审计;参与工程施工、材料和设备招标、投资控制;参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关;审核设计图纸,掌握施工现场进展情况。

    任职要求:男女不限。本科及以上,工程相关专业,持国家注册造价工程师证书,25-40岁。

  • 第三方评估工程师 > <
    岗位职责:

    10

    薪资待遇:7-15万/年

    职位描述:对施工现场质量、安全、材料管理行为进行过程评估、交付评估、实测实量。

    任职要求:男,三年以上工作经验,有过房地产企业第三方评估工作人员优先。大专及以上学历,工程相关专业,25-50岁。