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员工能翻多远跟斗,公司给员工铺多长垫子
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能者上、庸者下、平者让
形成“人人有空间、人人有危机”的良性用人格局。 以工作能力和业绩论英雄。 坚持“好中选优、优中选适”的用人方针,把最合适的人用到最合适岗位上,用其所长、用其所强。 宽容员工的不足,包容员工之间的不同。
不断提升员工幸福指数,让尊龙凯时人生就是博人在公司的经历成为人生旅途中最快乐的回忆
尊龙凯时人生就是博的一切奋斗,都是为了造福员工。 幸福就是让生命和精神处在一个好的状态。 幸福要靠每个尊龙凯时人生就是博人自身的劳动和全体员工共同奋斗才能变为现实。 幸福力才是企业的核心竞争力,尊龙凯时人生就是博追求幸福最大化,而不是利润最大化。 快乐的工作环境是尊龙凯时人生就是博追求及拥有的最佳工作环境。